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研修

入社後、配属前・後のフォローから、キャリアを積んでいただく過程での“やる気”に応える研修制度を用意しております。研修では、同じ学びの気持ちをもって、一緒のスタートラインに立ちます。“同じ思い”を共有し、それぞれの施設で活躍し、ライフケア運営の核となる人材となっていただくことを期待しております。

入社後フォローアップ

  • 入社時研修(運営本部にてOff-Jt)
  • 入社後フォローアップ研修(1・3ヶ月後)

研修内容は、社会人として必要な、基本を振り返っていただく研修から、接遇研修などを行います。その後、各配属事業所でのOJTを通して、現場で活躍していただきます。また、専門知識を得る外部研修にも、積極的に参加していただきます。

社内研修制度

  • 座学研修(年1回)
  • サービス担当者会議・介護技術研修
  • 研修センターでの研修
  • 事業所内研修会
  • 各種勉強会
  • 各委員会活動(事業所内・社内QC活動)

社外研修制度

  • キャリア別研修
  • 認知症実践者研修
  • 認知症リーダー研修
  • アセッサー研修
  • 認知症管理者研修
  • 喀痰吸引研修 など

業務に関わる研修の費用は会社負担です。

キャリア

※下記図は、未経験者の方の場合です。

キャリアフロー

ライフケアで働くスタッフの声

スタッフ写真

C・K
介護職員

小さい子供を育てながら、働き続けられる職場です

私は高校の時に、駅で重い荷物を持って、階段を上っているおばあちゃんを見て、荷物を運んであげたところ、「ありがとう!!」と、とても喜んでくださったという出来事があり、それがきっかけで介護の道へ入りました。老健、デイサービスを経験し、ライフケアに入社しグループホームへ配属となりました。大変な仕事ですが、やりがいもあります。
この職場では、結婚・出産を経験しました。産休や育児休暇がしっかりと取れ、今では小さい子供が二人いるので、夜勤などの曜日の希望にも融通を聞かせてくださり、理解のある職場で感謝しています。

私のシフト予定

[月]お休み

[火]8:30〜17:30

[水]11:00〜20:00

[木]17:00〜10:00(夜勤)

[金]明け

[土]お休み

[日]6:30〜15:30

スタッフ写真

H・K
介護職員

お客様、職員ともに、「ありがとう」を言い合える、素敵な職場です

2人暮らしをしている祖父母に、いろいろな支援が必要になってきたので、同じ市内の介護職を探しており求人に応募しました。職場や仲間に助けられて、気付けば介護の仕事をはじめて15年も経っています。お客様の笑顔や、やさしさに支えられながら、楽しく働かせてもらっています。
お客様、職員ともに、「ありがとう」を言い合える、素敵な仕事です。車イスを使用しているお客様が立てるようになり、2人介助で歩けるようになり、シルバーカーで歩けるようになり・・・と、日々お客様と喜びを分かち合っています!

私のシフト予定

[月]6:30〜15:30

[火]17:00〜10:00(夜勤)

[水]明け

[木]お休み

[金]11:00〜20:00

[土]お休み

[日]8:30〜17:30

スタッフ写真

C・I
介護職員

友人の勧めで、介護の仕事に興味をもちました

「あなたに絶対に向いているから!」という知人の勧めで、介護の仕事に興味を持ちました。自分に務まるのか不安もありましたが、石橋を叩けば渡れない。とにかくやってみようと思いました。お客様とのコミュニケーションがとても楽しいです。皆さんユーモアのある方ばかりで、接していて笑顔にならずにいられません。そして、一緒に働く仲間には、いつも助けられています。  
いつも明るく元気に働くためには、心身の健康が何より大切です。しっかり体力をつけて、介護の仕事を、そして人生を楽しみたいと思います。

私のシフト予定

[月]13:00〜22:00

[火]お休み

[水]17:00〜10:00(夜勤)

[木]明け

[金]お休み

[土]8:30〜17:30

[日]6:30〜15:30

スタッフ写真

N・K
介護職員

お客様から感謝され、 頑張る勇気を頂いています!

中学生の時のボランティア活動で、現在勤務しているグループホームまゆ更科に行きました。普段お年寄りと接することもほとんどありませんでしたし、福祉施設に行くのも初めての体験でした。その後、職場体験やボランティアで、毎年まゆ更科に行っていました。そこでの関わりの中で、ご利用者様から「ありがとう」と言われ、とてもうれしく感動したことから、福祉の専門学校へ行こうと思い進学しました。卒業後、職員としてまゆ更科で働いています。
まだ不慣れで戸惑う事も多く、くじけそうになることもありますが、お客様の笑顔や「ありがとう」のことばに、「頑張る」勇気をいただき、日々奮闘しています。

私のシフト予定

[月]9:00〜18:00

[火]11:00〜20:00

[水]お休み

[木]14:00〜7:00(夜勤)

[金]明け

[土]お休み

[日]お休み

スタッフ写真

Y・M
介護職員

困ったときには相談しやすい環境です!

人の役に立てる仕事がしたいとの思いで、介護の職に就きました。ライフケアに入ったきっかけは、楽しそうな職場の雰囲気にひかれたからです。福祉施設への入職はとても不安でしたが、周りの先輩たちに支えられ、お客様にも元気をもらいながら、あっという間に 入社して8年になります。まだまだ知識や技術が足りない部分もありますので、常に向上 心を持ち、お客様、スタッフが気持ちよく過ごして行ける環境を作っていきたいと思います。

私のシフト予定

[月]お休み

[火]16:00〜9:00(夜勤)

[水]明け

[木]お休み

[金]9:00〜18:00

[土]お休み

[日]9:00〜18:00

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)中小企業退職金共済制度 産休・育休希望者取得率100%(実績100%) 介護休暇 結婚祝い金 出産祝い金 職員食制度 昇給 研修手当 委員会手当 健康診断無料受診 インフルエンザ予防接種無料 社内懇親会費用補助制度 資格取得応援制度

募集要項

下記職員募集しております  < H.30.7.17  現在 >


ご興味のある方、ご質問は、下記フリーダイヤルまでご連絡ください!

説明のみ聞いてみたいという方も、ご都合のよい日程をご相談ください。

 

こちらもぜひご覧ください↓

https://job-recruitment.jp/lifecare/

 

①施設看護師(正社員)

勤 務 先 介護付き有料老人ホーム 七瀬の杜(長野市鶴賀)<定員29名>
時   間 9:00~18:00(週休2日)
給   与 月給250,000円~280,000円

※職務手当、オンコール手当含む

必  要  資  格 正看護師、普通自動車免許(まれに通院介助等もございます)
備   考 入居者様の健康管理全般をお任せします。服薬管理や、医療機関および

介護職員との連携やご家族様とのコミュニケーション等。

入居者様が明るく穏やかに、生きがいを持ちながら生活していただく為のお手伝いをするお仕事です。

※介護施設での業務未経験者も歓迎!丁寧に指導いたします。

※オンコール:急な呼び出し等は無く、介護職員からの相談や

 医療機関への連絡がメインです。

 

② 介護職員(正社員またはパート)

勤 務 先 グループホームまゆ更科(千曲市杭瀬下)<定員18名>

グループホームまゆ松代(長野市松代)<定員18名>

グループホームまゆ池の平(妙高市関川)<定員9名>

介護付き有料老人ホーム 七瀬の杜(長野市鶴賀)<定員29名>

給   与 正社員:月給214,000円~246,000円(処遇改善手当・夜勤手当含む)

パート:時給900円~1,000円

夜  勤  手  当 4,000円~5,000円/回

※夜勤は月4~6回程度

時   間 シフト制(事業所によって多少異なります)

早番  7:00~16:00

日勤  9:00~18:00

夜勤  14:00~7:00 ※職員2名体制です

夜勤  16:00~9:00 ※職員2名体制です

必  要  資  格 正社員:介護福祉士

パート:未経験者歓迎(介護福祉士の場合:職務手当10,000円/月)

備   考 夜勤ができる方の募集です!

入社後に座学・実技研修(基本介助)を受講していただきますので、

未経験の方もご安心ください。

他業種から転職された方(10~50代)も多数活躍中です。

職員もお客様も笑顔があふれ、お互いに「ありがとう」と

言い合えるホームを目指します。

 

 

③夜勤専門介護職員パート) 

勤 務  先 ライフケア妙高(妙高市関川)<定員9名>

<お近くの勤務地をお選びください。>

給    与 夜勤1回あたり17,000円
時       間 14:00~7:00または16:00~9:00(週1回~3回)
必  要  資  格 特になし
備          考 日中の勤務に慣れていただいてから、夜勤を始めていただきます。

WワークOK!(他業種との副業の方も複数いらっしゃいます)

夕食介助・口腔ケア~就寝準備~巡回(休憩含む)~

朝食準備・起床介助。

夜間は職員2名体制です。

曜日固定、出勤希望日数等もお気軽にご相談ください。

④居宅介護支援専門員(正社員)

勤 務 先 ケアセンター・ライフケア(長野市栗田)
時   間 9:00~18:00(週休2日)
給   与 月給210,000円~230,000円(職務手当含む)

※主任介護支援専門員の場合220,000円~

必  要  資  格 介護支援専門員、居宅ケアマネ業務経験5年以上の方
備   考 在宅でお過ごしのお客様・ご家族様のご希望に沿ったケアプランの

作成、訪問調査、担当者会議、関係各所との連調整等。

地域包括支援センターや医療機関等への営業活動も

行っていただきます。

30件程度のお客様を担当していただきます。

 

⑤あん摩マッサージ指圧師(正社員)

勤 務 先 KEiROW長野駅前ステーション(長野市栗田)
時   間 9:00~18:00(月~金曜日)
給   与 月給210,000円~250,000円(運転手当含む)
必  要  資 格 あん摩マッサージ指圧師または鍼灸師、普通自動車免許
備   考 在宅でお過ごしのお客様・高齢者施設等に社有車にて訪問していただきます。

医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした

医療マッサージや鍼灸治療を行い、併せて経過報告書の作成をお願いします。

訪問は1日6~8件程度。

 

⑥児童発達支援管理責任者(正社員)

勤 務 先 スポーツ&アカデミー キッズまゆ(長野市青木島)
時   間 9:30~18:30(週休2日)
給   与 月給220,000円~250,000円(職務手当含む)
必  要  資  格 児童発達支援管理責任者、普通自動車免許
備   考 放課後等デイサービス(定員10名)における療育および送迎業務。

発達障害等をお持ちのお子様向けに運動と学習で脳を活性化し、

子供の自立を支援します!

また、個別支援計画の立案や担当者会議への出席。

他法人様でも立証済みの教材・授業プログラムを行っていますので

ご安心ください。(研修あり)

 

〒380-0921

長野市大字栗田857番地1 BBBビル3F

株式会社 ライフケア 採用担当:吉澤(ヨシザワ)

Tel.0120-622-515